Oostland Company is een familiebedrijf met een moderne, innovatieve en mensgerichte aanpak. Vanuit de hoofdlocatie in Berkel en Rodenrijs zijn zij een vooraanstaand bedrijf in paprikateelt met een totale oppervlakte van ruim 30 hectare.
Wat hen onderscheidt, is de combinatie van teelt en directe afzet. Met hun eigen merk, Njoy Fresh Vegetables, en zusterbedrijf Diosa Fruit, heeft de familie een sterke positie verworven in de dynamische AGF-markt. Diosa Fruit verkoopt niet alleen de eigen productie van ruim 50 miljoen paprika’s per jaar, maar handelt ook in andere vollegrond- en glasgroenten. Dit onderstreept het ondernemerschap en de visie van de familie. Binnen Oostland Company werken vier specialistische teams – Locatiemanagers, Teelt, Verpakking & Verwerking en Verkoop – nauw samen. Deze samenwerking zorgt ervoor dat ze de processen continu verbeteren en de groeiambities waarmaken. Door groei en verdere professionalisering van het bedrijf is er nu ruimte ontstaan voor een Hoofd Teelt. In deze sleutelrol krijg jij de kans om het teeltteam aan te sturen en samen met het directie de strategische koers van de teelt verder te ontwikkelen.
Functie Verantwoordelijk voor teeltstrategie en de operationele aansturing van het teeltteam. Je bewaakt de gewasontwikkeling, optimaliseert teeltprocessen en speelt een actieve rol in het Management Team.
Jouw verantwoordelijkheden: ⦁ Dagelijkse leiding over de teeltstrategie op 32 hectare, verdeeld over meerdere locaties. ⦁ Aansturen, coachen en ontwikkelen van het teeltteam, terwijl je zelf teeltspecialist bent van één locatie. ⦁ Afstemmen met teelt- en bio voorlichters, bemestingsadviseurs en zaadveredelingsbedrijven. ⦁ Dagelijkse gewascontrole en bijsturing voor optimale groei, productie en kwaliteit. ⦁ Optimaliseren van klimaat, irrigatie, bemesting en gewasbescherming in samenwerking met het teeltteam. ⦁ Actieve deelname aan interne en externe kennisbijeenkomsten. ⦁ Wekelijks deelnemen aan MT-overleg, waarin je een sleutelrol speelt in de besluitvorming over de teeltstrategie. ⦁ Rapporteren aan de Commercieel Directeur, die ook eindverantwoordelijk is voor teeltzaken.
Profiel Een strategische teeltprofessional die in alle opzichten zorgt dat het gewas topprestaties levert. Functie-eisen ⦁ Een HBO-opleiding in Tuinbouw, Plantenwetenschappen, Plant Science, Agribusiness of vergelijkbaar óf een gelijkwaardig niveau door werkervaring en praktijkgerichte cursussen. ⦁ Ruime kennis van klimaatregeling, plantenfysiologie en technisch onderlegt. ⦁ Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een teeltfunctie, bij voorkeur in paprikateelt. ⦁ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. ⦁ Woonachtig bij voorkeur binnen 30 minuten van Berkel en Rodenrijs. ⦁ Bereidheid om eens per drie weken weekendstoringsdienst te draaien (met een back-up collega beschikbaar). ⦁ Dagelijkse fysieke aanwezigheid op locatie vereist. Competenties ⦁ Verantwoordelijk, besluitvaardig en oplossingsgericht. ⦁ Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen. ⦁ Vindingrijk en in staat innovatieve oplossingen te bedenken en door te voeren. ⦁ Weet te motiveren, overtuigen en inspireren. ⦁ Staat stevig in zijn/haar schoenen en gaat professioneel om met feedback. ⦁ Analytisch sterk, flexibel en gericht op kansen in plaats van obstakels. Standplaats Berkel en Rodenrijs als hoofdvestiging. Aanbod Bij Oostland Company krijg je een uitdagende sleutelrol binnen een innovatief en vooruitstrevend familiebedrijf. Onze collega’s ervaren de werkomgeving als zeer prettig, met korte communicatielijnen en een sterke teamgeest. De bedrijfscultuur is informeel, met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en regelmatige bedrijfsfeestjes zorgen voor een gezellige werksfeer. Bij de ideale kandidaat horen uitstekende arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Oostland Company BV Hendrik Driessenweg 6 2651 NW Berkel en Rodenrijs kantoor@oostlandcompany.nl 010-8702920 KVK 56412975
Feedback Wij vinden het belangrijk om onze website te verbeteren. Heeft u opmerkingen of suggesties, neem dan contact met ons op. Feedback wordt altijd op prijs gesteld.